Znamy się na rzeczy
Mamy 10 lat doświadczenia w grywalizacji, a od 6 lat skupiamy się na wspieraniu efektywności organizacji. Całą naszą wiedzę zamknęliśmy w dwóch wspaniałych produktach.
Zmieniamy rzeczywistość (od dawna)
Oferowane przez nas rozwiązania przetestowaliśmy na sobie. Już kilkanaście lat temu stale angażowaliśmy grywalizacją tysiące fanów drużyny e-sportowej.
Tworzone przez nas aplikacje osiągały niewiarygodne rezultaty, włączając uczestników w realizację konkretnych zadań. To wtedy w naszych głowach zrodził się pomysł na Gamfi. Spółkę powołaliśmy do życia w 2011 roku.
Naprawiamy to, co nie działa w środowisku pracy
Od 2015 roku skupiamy się całkowicie na zwiększaniu efektywności organizacji. Robimy to, usprawniając dwa kluczowe procesy biznesowe: onboarding pracowników i zwiększanie efektywności zespołów opartych o KPI.
Dlaczego uznajemy je za kluczowe? Bo wpływają bezpośrednio na wyniki organizacji i jednocześnie rodzą setki wyzwań: operacyjnych, zarządczych i procesowych. Nasze produkty odpowiadają na te wyzwania.
Zwiększamy: efektywność, zaangażowanie, wyniki
Tworzone przez nas rozwiązania wnoszą realną wartość do organizacji. Nasze aplikacje przyspieszają procesy i zwiększają efektywność pracowników, którzy w nich uczestniczą.
Efekt? Znaczące oszczędności dla organizacji i zwiększenie jej przychodów – zależnie od produktu, który wybierzesz.
Bazujemy na sprawdzonych metodykach
Nasze doświadczenie w zwiększaniu zaangażowania i motywacji łączymy z metodami naukowymi. W naszych produktach korzystamy ze sprawdzonych metodyk zwiększających efektywność konkretnych procesów biznesowych.
Aplikacja onboardingowa Gamfi bazuje na amerykańskiej metodyce 4C, a aplikację TeamBOOSTER oparliśmy na autorskim modelu Smart Growth.
Z naszych rozwiązań korzystają największe firmy
Co ich do nas przekonało? Oto kilka faktów
aplikacja typu no-code, niewymagająca programowania
krótki czas wdrożenia narzędzia w organizacji
szybkie i sprawne wsparcie customer service
kompleksowość usług wdrożeniowych i utrzymaniowych
Mamy dla Ciebie opinie z pierwszej ręki:
Aplikacja Gamfi Onboarding uporządkowała i usprawniła nasz proces wdrożenia. Wszyscy nowo zatrudnieni otrzymują od nas narzędzie, które minimalizuje ich stres związany z nowym miejscem zatrudnienia i jest źródłem niezbędnych w pierwszych tygodniach pracy informacji.
Joanna Sknadaj
Specjalista ds. rekrutacji i EB, BGKOd pierwszego dnia pracy przykładamy ogromną wagę do edukacji naszych pracowników. Dogłębna wiedza o produktach firmy czyni z naszych pracowników ambasadorów marki. Dzięki aplikacji Gamfi Onboarding skutecznie edukujemy nowo zatrudnionych, dopasowując zakres wdrożenia do ich roli.
Zuzanna Brzeska
Talent Development & Learning Specialist DANONEStatystyki wskazują na bardzo wysokie zainteresowanie platformą – aż 96% Pracowników było aktywnych w aplikacji. Szczególną popularnością cieszyły się wyzwania kreatywne. Pracownicy mogli w nich dodawać swoje autorskie treści wykorzystując skojarzenia i własne doświadczenia. Mogli także widzieć prace swoich koleżanek i kolegów – z tych prac powstały unikalne kolaże.
Justyna Gryczka-Jezierska
People & Organization Projects Specialist Polpharma Biologics S.A.Nasze produkty są skuteczne, bo skuteczna jest grywalizacja
Czym jest grywalizacja? W rynkowej definicji: wykorzystaniem mechanizmów z gier w kontekście nie związanym z grami.
W naszym rozumieniu: sposobem na uwolnienie potencjału ludzi za sprawą mechanizmów zachowań, zgodnie z którymi wszyscy działamy.
Rozumiemy potrzeby największych organizacji
dane przechowujemy na obszarze UE
gwarantujemy pełne szyfrowanie danych
wspieramy SSO i poziomy dostępu administratorów
działamy zgodnie z wymogami RODO
korzystamy z infrastruktury chmurowej ze wsparciem technicznym w Polsce
Gamfi x Pracuj Ventures: nasz znak jakości
17 września 2020 podpisaliśmy umowę inwestycyjną z Pracuj Ventures – pierwszym w Polsce i jednym z pierwszych w regionie CEE corporate innovation funds. Partnerami zarządzającymi funduszu są współzałożyciele stojący za sukcesem Grupy Pracuj. Fundusz koncentruje się na inwestowaniu w firmy zajmujące się technologiami wspierającymi HR oraz learning & development.
Przyszłość zaczyna się dziś. Nasze działania badawczo-rozwojowe
Równolegle do naszej bieżącej działalności prowadzimy działania R&D. Naszym celem jest tworzenie technologii służącej dobrostanowi ludzi. Uczenie maszynowe, biometria behawioralna, neurokognitywistyka to obszary badawcze, w których upatrujemy przyszłości rozwiązań HR. Wierzymy, że nowoczesny biznes musi współpracować ze światem nauki, dlatego nawiązaliśmy współpracę z ośrodkami naukowymi i badawczymi z Polski i innych krajów Unii Europejskiej.
Chcesz usprawnić swój onboarding?
Chętnie opowiemy Ci o naszej aplikacji do zautomatyzowanego onboardingu. Porozmawiajmy!
Administratorem danych jest Gamfi Sp. z o.o. Dane osobowe są przetwarzane w celu kontaktu oraz realizacji usług. Masz prawo do usunięcia i modyfikacji danych osobowych, złożenia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania oraz do złożenia skargi do UODO. W każdej chwili możesz wycofać swoją zgodę. Więcej informacji na temat ochrony danych osobowych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności lub zadając pytanie na iodo@gamfi.pl.