Zobacz, jak uruchomić onboarding pracownika w trzech prostych krokach:
Start wdrożenia? Z Gamfi to o wiele prostsze!
Tradycyjne wdrożenie pracownika
- Musisz pamiętać o wielu drobnych sprawach i czynnościach, takich jak zredagowanie i wysłanie wiadomości powitalnej, wysłanie formularzy kadrowych i przypilnowanie pracownika, by wypełnił je prawidłowo oraz na czas, zaopatrzenie pracownika w pierwsze materiały edukacyjne czy kontakt z przełożonym i buddiem nowo zatrudnionego.
- Wszystkie te zadania prawdopodobnie wykonujesz ręcznie: mailowo, w tabelkach Excel, tonąc w drukowanych formularzach i segregatorach.
- Uruchomienie procesu onboardingowego nowego pracownika zajmuje sporo Twojego czasu i uwagi.
Wdrożenie pracownika z Gamfi
- Uruchomienie onboardingu zajmuje Ci chwilę. Cała reszta odbywa się automatycznie!
(Tak, tak – łącznie z kompletowaniem cyfrowej teczki pracownika!)
Wystarczą trzy kroki:
Wybierasz pracownika lub tworzysz mu konto.
Przypisujesz mu gotową ścieżkę onboardingową i ustawisz datę rozpoczęcia pracy.
Przypisujesz pracownikowi menedżera.
I to wszystko! Proces startuje. Chodź, zaprezentujemy Ci to osobiście!
Uprość start wdrożenia nowego pracownika
Opowiemy Ci (i pokażemy), jak zautomatyzować nie tylko start wdrożenia, ale i cały dalszy proces onboardingowy!
