• Branża: marketing i reklama
• Liczba pracowników: 600
• Produkt: TeamBOOSTER

Zwiększenie efektywności call center i sprzedaży bezpośredniej w Eniro

Firma Eniro skupiła się na zwiększeniu produktywności pracowników oraz efektywności działań szkoleniowych przy jednoczesnym podwyższeniu wskaźników sprzedaży. Wśród postawionych celów sprzedażowych znalazło się m.in. zwiększenie cross-sellu oferowanych produktów. W realizacji tych celów firmę wsparła nasza aplikacja Gamfi TeamBOOSTER. Podzieleni na grupy wynikające ze struktury organizacji pracownicy Eniro otrzymywali wyzwania sprzedażowe dostosowane do aktualnych potrzeb firmy. Jednocześnie w aplikacji regularnie ukazywały się misje edukacyjne poszerzające i uzupełniające wiedzę pracowników o produktach.

• Branża: Ubezpieczenia
• Liczba pracowników: 12 000
• Produkt: Gamfi Onboarding

Grywalizuj z Feniksem: wdrożenie do nowego systemu CRM

Gamfi wsparło pracowników PZU w procesie nauki obsługi nowego systemu CRM. Na potrzeby przedsięwzięcia powstała aplikacja onboardingowa dla pracowników silnie wsparta mechanizmem grywalizacji. Aplikacja wykorzystywała metodę uczenia i nagradzania w powiązaniu z KPI zrealizowane za pomocą nowego CRM.

• Branża: bankowość
• Liczba pracowników: 19 000
• Produkt: Gamfi Onboarding

Wdrożenie nowego systemu sprzedaży

Bank PKO BP stał przed wyzwaniem wdrożenia nowych standardów obsługi klienta oraz nowego systemu CRM w całym zespole sprzedażowym liczącym blisko 20 tysięcy rozsianych po całej Polsce pracowników. Uruchomiliśmy platformę, która przez 24 miesiące była bezpośrednim wsparciem procesu szkoleniowego. Skupiliśmy się w niej na budowaniu nowych kompetencji sprzedażowych oraz skutecznym wdrożeniu nowego systemu CRM.

• Branża: budownictwo
• Liczba pracowników: 400
• Produkt: Gamfi Onboarding

Razem Lepsi: przeprowadzka do nowego biura

W ramach projektu „Razem lepsi” Gamfi pomogło firmie Skanska przeprowadzić do nowego biura w Warszawie 400 pracowników 5 różnych kulturowo spółek. Uruchomiona na potrzeby projektu aplikacja onboardingowa została silnie wsparta mechanizmem grywalizacji. W wykonywanie zadań w aplikacji zaangażowało się blisko 60% pracowników, a dzięki ich aktywności organizacja pozyskała ponad 300 materiałów do wykorzystania w dalszych działaniach employer brandingowych.

• Branża: retail
• Liczba pracowników: 2500
• Produkt: Gamfi Onboarding

Wojas Empire: onboarding, który uwalnia czas kierowników sklepów

Wojas działa w branży charakteryzującej się wysokim poziomem rotacji pracowników ze względu na szybkie tempo pracy i trudny segment bezpośredniego kontaktu z klientem. Proces skutecznego wdrożenia i przeszkolenia nowych pracowników jest krytyczny dla sprawnego funkcjonowania biznesu. Wyzwaniem organizacji było takie zaprojektowanie procesu onboardingu, aby w jak najmniejszym stopniu obciążał kierownika sklepu zagadnieniami czysto operacyjnymi. Stworzyliśmy więc aplikację Wojas Empire, która przeniosła do on-line cały proces wdrożenia i rozwoju pracownika, obejmujący m.in. skuteczne wdrożenie stanowiskowe, wymianę wiedzy między sklepami i regionami, testy wiedzowe czy realizację KPI.

• Branża: Internet / eCommerce / Nowe media
• Liczba pracowników: 614

WPadaj do Nowego: przeprowadzka do nowego biura jak wdrożenie do zmiany organizacyjnej

Przy okazji zmiany swojej siedziby Wirtualna Polska postanowiła połączyć wdrożenie pracowników do nowego miejsca pracy z zaadaptowaniem ich do szerszej zmiany organizacyjnej. Tak powstała aplikacja, która nie tylko usprawniała logistyczne aspekty przeprowadzki, angażowała pracowników w całe przedsięwzięcie i wspierała ich w jak najszybszym odnalezieniu się w nowej przestrzeni, ale również budowała wizerunek WP jako świadomej ekologicznie organizacji.

• Branża: Sieci handlowe
• Liczba pracowników: 160
• Produkt: Gamfi Onboarding

Wdrażanie pracowników do nowej strategii sprzedaży

Aplikacja Gamfi pomogła Vision Express wdrażać pracowników do nowej strategii omnichannel dla detalicznej sieci sprzedaży. Narzędzie zostało wyposażone w silnie wzmocniony moduł edukacyjny.

• Branża: Energetyka
• Liczba pracowników: 44 000

Wellbeing pracowników z Polskiej Grupy Górniczej

W trosce o jak najlepszy stan psychofizyczny pracowników Polskiej Grupy Górniczej Gamfi dostarczyło organizacji aplikację do edukacji, komunikacji wydarzeń oraz dbania o wellbeing. Aplikacja zawierała zadania do budowania codziennych rutyn, wyzwania rodzinne, misje edukacyjne dot. profilaktyki zdrowotnej oraz sklep z nagrodami.