• Branża: ubezpieczeniowa
• Liczba pracowników: 1020
• Produkt: Onboarding

Onboarding do roli menedżera

Poznaj aplikację Menedżer 2.0 dla PZU, wprowadzającą w kontekst roli i kompetencji menedżera, która zgromadziła 1020 aktywnych użytkowników.

Za sprawą aplikacji Gamfi wspartej grywalizacją menedżerowie rozwijali swoje umiejętności przywódcze, coachingowe czy zarządcze.

Dowiedz się więcej

BGŻ x BNP Paribas

• Branża: bankowość
• Liczba pracowników: 7500
• Produkt: TeamBOOSTER

Zwiększenie jakości obsługi i cross-sellu w banku

Jak utrzymać wysoką jakość obsługi klienta i zwiększyć wartość cross-sellu w czasie fuzji dwóch banków? Zobacz, jak aplikacja TeamBOOSTER wspierana mechanizmami grywalizacyjnymi pozwoliła zwiększyć wyniki sprzedaży w tak trudnym czasie.

Dowiedz się więcej

• Branża: marketing i reklama
• Liczba pracowników: 600
• Produkt: TeamBOOSTER

Zwiększenie efektywności call center i sprzedaży bezpośredniej w Eniro

Firma Eniro skupiła się na zwiększeniu produktywności pracowników oraz efektywności działań szkoleniowych przy jednoczesnym podwyższeniu wskaźników sprzedaży. Wśród postawionych celów sprzedażowych znalazło się m.in. zwiększenie cross-sellu oferowanych produktów.

• Branża: agencja pracy
• Liczba pracowników: 500
• Produkt: Onboarding

Onboarding pracowników agencji pracy tymczasowej

Spójny proces wdrożenia do nowej pracy pracowników o różnorodnym profilu demograficznym, pochodzeniu i doświadczeniu to wyzwanie?

Sprawdź, jak aplikacja Gamfi pomogła w procesie orientacji pracowników tymczasowych zatrudnionych przez agencję Contrain.

• Branża: usługi
• Liczba pracowników: 50
• Produkt: TeamBOOSTER

Większa efektywność contact center iTaxi

Zobacz, jak za sprawą aplikacji Gamfi zespół Contact Center iTaxi poprawił swoje miary efektywności, zmniejszając o 10% wskaźnik ACW (After Call Work Time) i zwiększając o 80% wskaźnik połączeń wychodzących. Dzięki wykorzystaniu narzędzia Gamfi jednocześnie zrealizowano cel pośredni, związany ze skuteczną edukacją pracowników z procedur obsługi klienta i wiedzy produktowej.

Dowiedz się więcej

Bank

• Branża: bankowość
• Liczba pracowników: 1100
• Produkt: Onboarding

Onboarding do nowej kultury komunikacji

Zobacz, jak bank przeprowadził zmianę kultury komunikacji w zakresie obsługi klienta z wykorzystaniem aplikacji onboardingowej Gamfi.

• Branża: biotechnologia
• Liczba pracowników: 800
• Produkt: Onboarding

Polpharma Biologics x Gamfi: zaangażowanie Pracowników we wspólną pracę nad wartościami

Polpharma Biologics to największa polska firma biotechnologiczna. Nowa identyfikacja marki została zaprojektowana wokół firmowych wartości. Organizacji zależało na zaangażowaniu pracowników ze wszystkich lokalizacji we wspólną pracę nad wartościami – uspójnienie ich rozumienia i wypracowanie dobrych praktyk działania.

Dowiedz się więcej

• Branża: spożywcza
• Liczba pracowników: 3000
• Produkt: Gamfi Onboarding

3mam z DANONE: spójny onboarding pracowników od pierwszego dnia pracy

Danone w Polsce to grupa spółek, które oferują cenione przez konsumentów produkty, odgrywające istotną rolę w prawidłowo zbilansowanej diecie. Kluczowa dla organizacji jest edukacja pracowników, dlatego firma stworzyła program 3mam z DANONE. Dzięki aplikacji Gamfi Onboarding pracownicy otrzymują dostęp do wiedzy zgromadzonej w ramach programu już pierwszego dnia pracy. Onboarding jest także poszerzony o szkolenie BHP.

Dowiedz się więcej

• Branża: usługi cyfrowe
• Liczba pracowników: 1500
• Produkt: Gamfi TeamBOOSTER

Zwiększenie efektywności działań sprzedażowych w UPC dzięki aplikacji Gamfi TeamBOOSTER   

UPC jako dostawca wielu usług cyfrowych prowadzi zróżnicowane działania sprzedażowe w wielu kanałach i rozbudowanej strukturze. Skomplikowana struktura sprzedaży rodzi wyzwania związane z wdrożeniem mechanizmów motywacyjnych, które z jednej strony byłyby dopasowane do specyfiki poszczególnych zespołów, a z drugiej – budowałyby zdrową rywalizację na poziomie całej organizacji. Rozwiązaniem dla firmy stała się aplikacja Gamfi TeamBOOSTER.

Dowiedz się więcej

• Branża: bankowość
• Liczba pracowników: 2000
• Produkt: Gamfi Onboarding

Onboarding nowych pracowników w polskim banku rozwoju

BGK jest jedynym w Polsce bankiem rozwoju. Organizacja istnieje od 1924 roku. Od maja 2021 roku wdrożenie stacjonarne do banku jest poszerzone o aplikację Gamfi Onboarding, adresującą trzy etapy procesu. Nowo zatrudnieni pracownicy otrzymują dostęp do aplikacji już na etapie pre-onboardingu, zanim dołączą do organizacji. W pierwszym dniu pracy pracownicy dostają dostęp do części powitalnej, a następnie do wdrożenia organizacyjnego, obejmującego obowiązkowe i fakultatywne szkolenia.

Dowiedz się więcej

• Branża: finansowa
• Liczba pracowników: 600
• Produkt: Gamfi Onboarding

Edukacja pracowników nt. nowego systemu pracy w EFL

Zmiana siedziby spółki była finalnym etapem prowadzonej od 1,5 roku transformacji organizacyjnej mającej na celu wdrożenie modelu Activity Based Working. Zgodnie z zasadami ABW powierzchnia biurowa jest podzielona na strefy przeznaczone do wykonywania konkretnych typów działań: liczba miejsc pracy przy biurkach została ograniczona do 70%, a wszystkie biurka stały się hot deskami. Pozostałe miejsca pracy zostały rozlokowane w zonach, focusroomach i oddzielnych strefach do pracy zespołowej. Tak duża zmiana wymagała odpowiedniego przygotowania i przeszkolenia pracowników.

Dowiedz się więcej

• Branża: Ubezpieczenia
• Liczba pracowników: 12 000
• Produkt: Gamfi Onboarding

Grywalizuj z Feniksem: wdrożenie do nowego systemu CRM

Gamfi wsparło pracowników PZU w procesie nauki obsługi nowego systemu CRM. Na potrzeby przedsięwzięcia powstała aplikacja onboardingowa dla pracowników silnie wsparta mechanizmem grywalizacji. Aplikacja wykorzystywała metodę uczenia i nagradzania w powiązaniu z KPI zrealizowane za pomocą nowego CRM.

• Branża: bankowość
• Liczba pracowników: 19 000
• Produkt: Gamfi Onboarding

Wdrożenie nowego systemu sprzedaży

Bank PKO BP stał przed wyzwaniem wdrożenia nowych standardów obsługi klienta oraz nowego systemu CRM w całym zespole sprzedażowym liczącym blisko 20 tysięcy rozsianych po całej Polsce pracowników. Uruchomiliśmy platformę, która przez 24 miesiące była bezpośrednim wsparciem procesu szkoleniowego. Skupiliśmy się w niej na budowaniu nowych kompetencji sprzedażowych oraz skutecznym wdrożeniu nowego systemu CRM.

• Branża: budownictwo
• Liczba pracowników: 400
• Produkt: Gamfi Onboarding

Razem Lepsi: przeprowadzka do nowego biura

W ramach projektu „Razem lepsi” Gamfi pomogło firmie Skanska przeprowadzić do nowego biura w Warszawie 400 pracowników 5 różnych kulturowo spółek. Uruchomiona na potrzeby projektu aplikacja onboardingowa została silnie wsparta mechanizmem grywalizacji. W wykonywanie zadań w aplikacji zaangażowało się blisko 60% pracowników, a dzięki ich aktywności organizacja pozyskała ponad 300 materiałów do wykorzystania w dalszych działaniach employer brandingowych.