Automatyzuj onboarding pracowników
Platforma onboardingowa, która oszczędza czas HR oraz zwiększa zaangażowanie i produktywność pracowników.
W jaki sposób Gamfi usprawni Twoją organizację?
21%
krótszy czas onboardingu pracowników
40%
czasu zaoszczędzonego przez menedżerów i HR
71%
większe zaangażowanie pracowników
Usprawnij onboarding, zaangażuj pracowników
Zaufaj naszemu wieloletniemu doświadczeniu – nasza platforma pomogła z powodzeniem wdrożyć tysiące pracowników.
Popraw retencję pracowników
Dobrze przeprowadzony onboarding może poprawić retencję zespołu nawet o 82%.
Zwiększ efektywność nowo zatrudnionych
Efektywność pracowników, którzy uczestniczyli w dobrze zorganizowanym onboardingu, jest o 50% wyższa.
Zmniejsz koszty
Zaoszczędź 13% całkowitych kosztów onboardingu.
Oszczędzaj czas
Zwiększ wydajność wdrażania dzięki integracjom, feedbeckowi i analityce.
Zintegruj Gamfi z oprogramowaniem ATS i HR, przyspieszając rozpoczęcie procesu onboardingu.
Działaj na podstawie feedbacku, umożliwiając szybkie ulepszenia procesu onboardingu.
Zastosuj analitykę do bieżącej oceny i udoskonalania procesu wdrażania, zapewniając efektywne wykorzystanie czasu na każdym kroku.
Redukuj koszty
Zrewolucjonizuj onboarding dzięki automatyzacji.
Wdrażaj zautomatyzowane workflowy, aby znacznie zmniejszyć koszty administracyjne i ilość pracy wykonywanej ręcznie przez HR.
Wykorzystaj interaktywne nauczanie, aby skrócić okres szkolenia, oszczędzając na zasobach i kosztach.
Przejdź na cyfrową dokumentację, aby zmniejszyć wydatki na zasoby fizyczne i usprawnić zarządzanie dokumentacją pracowniczą.
Zestaw narzędzi do onboardingu w jednej aplikacji
Jedna platforma do całego onboardingu. Łatwa w użyciu i skalowalna.
Skaluj proces
Stwórz workflow - zastosuj go dla wielu pracowników.
Automatyzuj
Automatycznie publikowane zadania, procesy, powiadomienia, wiadomości.
Monitoruj
Kontroluj postępy wdrażania i sprawdzaj zaangażowanie uczestników.
Zautomatyzowane workflowy i powiadomienia
Twórz konfigurowalne workflowy, aby zautomatyzować procesy, od preboardingu po offboarding. Minimalizuj pracę potrzebną do uruchomienia i koordynacji procesów wdrażania. Wszystko dzięki automatyzacji! Zapomnij o ręcznie wysyłanych wiadomościach email i przypomnieniach oraz konieczności zapamiętania kolejnych kroków. Aplikacja Gamfi zapamiętuje każdy etap wdrożenia i prowadzi go za Ciebie!
Procesy z automatycznie publikowanymi zadaniami.
Przygotuj proces raz i skaluj go dla wielu pracowników.
Automatyczne powiadomienia o kolejnych krokach.
Alerty o opóźnionych zadaniach dla pracowników, menedżerów i HR.
Portal użytkownika - wszystko, co niezbędne, jest zawsze pod ręką
Zapewnij każdemu uczestnikowi indywidualny portal, który sugeruje kolejne kroki i gromadzi najważniejsze informacje dotyczące onboardingu. W tym miejscu pracownik jest wdrażany, znajdzie tu niezbędne kontakty lub wypełni formularze HR, a jego przełożony lub buddy znajdzie zadania dla siebie.
Samoaktualizująca się lista zadań.
Kontakty do kluczowych osób.
Poręczna baza wiedzy firmowej.
Cyfrowe formularze HR.
Spersonalizowane ścieżki onboardingowe
Stwórz onboarding dopasowany do każdego pracownika.
Zdefiniuj proces wdrożenia przy użyciu określonych kryteriów, takich jak lokalizacja, stanowisko pracy i rodzaj umowy. Zapewnij doświadczenie, które odpowiada unikalnym potrzebom i okolicznościom każdego nowo zatrudnionego.
Skaluj onboarding bez utraty osobistego kontaktu, stawiając na konfigurowalne, angażujące i spersonalizowane wdrożenie. Wszystko to oparte na powtarzalnych szablonach procesów, które jednocześnie pozwalają na personalizację.
Oferuj wybór welcome packów i sprzętu do pracy za pośrednictwem aplikacji onboardingowej, umożliwiając nowym pracownikom spersonalizowanie wejście do organizacji.
Katarzyna Mączka
Head of HR, Danone
Olga Wasilewska
Specjalistka ds. Projektów Rozwojowych, Play
Joanna Sknadaj
Specjalista ds. rekrutacji i Employer Branding, BGK
Katarzyna Gula
Kierownik ds. komunikacji wewnętrznej, Danone
Dominika Gregorz
Specjalistka ds. Projektów IT, Play
Szablony umożliwiające szybkie rozpoczęcie procesu
Potrzebujesz tylko podstawowych informacji o pracowniku, kluczowej daty (np. pierwszego dnia pracy) i wyznaczenia przełożonego. I to wszystko! Dlaczego tak szybko? Ponieważ proces zostanie uruchomiony w oparciu o istniejący szablon wdrażania.
Zdefiniuj szablon samodzielnie lub skorzystaj z naszych sprawdzonych sugestii.
Gotowe szablony procesów.
Szablony akcji i komunikacji (emaile, zadania, ankiety itp.).
Manager, buddy, a może wsparcie IT?
Określ role, których potrzebuje Twój onboarding. Przypisz je do określonych osób, a następnie przydziel pracowników, zadania i dostęp do aplikacji.
Łatwe włączenie do procesu Hiring Managera, buddyego i innych osób.
Zadania przypisane do ról w procesie.
Role niestandardowe, np. wsparcie IT, Payroll, HRBP, cokolwiek chcesz.
Automatyczne przyznawanie dostępu do aplikacji.
Zarządzaj cyklem życia pracowników
Zaangażuj pracowników na różnych etapach cyklu życia.Od bezproblemowego preboardingu do płynnego offboardingu.
Preboarding & onboarding
Utrzymaj zaangażowanie nowych pracowników i zwiększ ich produktywność.
Learning & development
Zadbaj o ciągły rozwój poprzez wiedzę i szkolenia.
Offboarding
Zapewnij pozytywne pożegnaniez odchodzącymi pracownikami.
Jesteśmy tutaj, aby pomóc
Działamy po to, aby usprawniać organizacje naszych klientów, dlatego zależy nam na Twoim sukcesie. Dokładamy wszelkich starań, aby nasza współpraca przyniosła wymierne efekty.
Baza wiedzy
Wszystko, co powinieneś wiedzieć, aby zacząć korzystać z platformy.
Czat
Pytania? Po prostu napisz do nas!
Dedykowane wsparcie
W wybranych planach oferujemy dedykowane szkolenia i pomoc przy wdrożeniu.
Poszerz wiedzę o onboardingu
Sprawdź nasze zasoby edukacyjne.
Newsletter "Gamfeed"
Polecane wpisy na blogu
Odkryj najpopularniejsze i najważniejsze posty.
