Masz pytania? Odpowiemy! Wyślij do nas wiadomość na contact@gamfi.com

S1EP10: Rozmowa z Adrianem Witkowskim z Gamfi

Podcast „Hybrydowy HR” #10:

Onboarding zorientowany na ludzi

Adrian Witkowski to współzałożyciel i CEO Gamfi, firmy tworzącej wybierane przez największe firmy narzędzia do onboardingu i motywacji pracowników wspierane grywalizacją. 

Wysoką skuteczność narzędzi Gamfi – projektowanych w modelu human-centric design – zapewniają predefiniowane modele motywacyjne, zaawansowane mechanizmy grywalizacji oraz automatyzujący powtarzalną pracę bot. Z rozwiązań firmy korzystają m.in. InPost, T-Mobile, Volvo czy Wojas. Adrian jest aktywnym doradcą zarządów w obszarze usprawniania procesów biznesowych. Łączy świat technologii, biznesu i grywalizacji od 12 lat – i dopiero się rozgrzewa!

Rozmowa z Adrianem to odcinek specjalny podcastu, będący częścią cyklu edukacyjnego Akademia Onboardingu. Tu dołączysz bezpłatnie do Akademii Onboardingu >>

Z rozmowy, którą prowadzi Jacek Krajewski, dowiesz się:

  • ile kosztuje organizacje nieskuteczny proces onboardingu,
  • jak zmienił się onboarding 2020 vs. 2021,
  • kto naprawdę jest interesariuszem procesu wdrożenia nowego pracownika,
  • o co chodzi w modelu 4C i jak zaawansowane są organizacje we wdrażaniu onboardingu spójnie z tym modelem,
  • jak usprawnić i zautomatyzować proces wdrożenia.

Zapraszamy do wysłuchania odcinka!


Posłuchaj innych odcinków naszego podcastu


Podcast Gamfi "Hybrydowy HR"

Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi.

Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR.

Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.

Sprawdź wszystkie odcinki naszego podcastu >>

W dniu premiery odcinka można słuchać wyłącznie na naszej stronie www.
Dzień później znajdziesz go także na popularnych platformach streamingowych: