Podcast „Hybrydowy HR” #3:
Stabilność w chaosie
Agata Błaszkiewicz prowadzi dział HR w Colliers, firmie doradczej z obszaru nieruchomości komercyjnych, z którą jest związana zawodowo od ponad 13 lat. Już od czasu studiów pasjonuje ją ten obszar i wyzwania z nim związane, a zwłaszcza budowanie zaangażowania i doświadczeń pracowników i kandydatów oraz wspieranie liderów w ich roli.
Zależy jej na szerzeniu dobrych praktyk HR nie tylko w Colliers, ale generalnie przez pracodawców, dlatego od 2 lat jest członkinią think tanku HR Influencers zrzeszającego praktyków HR.
W rozmowie z Jackiem Krajewskim wyjaśnia, dlaczego HR powinien pracować blisko z liderami oraz jak łączyć zwinność działania z poczuciem stabilizacji dla pracowników.
Z rozmowy, którą prowadzi Jacek Krajewski, dowiesz się:
- czym jest i dlaczego tak ważna jest uważność lidera,
- w jaki sposób HR powinien wspierać działy biznesowe w trudnych czasach,
- jakie kompetencje powinny wzmacniać zespołu HR-owe,
- reaktywność czy innowacyjność – jak łączyć obie role HR,
- od czego zacząć prace nad tworzeniem rozwiązań post-COVID dla swojej organizacji.
Zapraszamy do wysłuchania!
Posłuchaj innych odcinków naszego podcastu
S1EP05: Rozmowa z Joanną Malinowską-Parzydło z HR Influencers
Jak pozostać zespołem po jasnej stronie, gdy kontekst wymusza trudne decyzje biznesowe i jak działają HR-owcy w trójkącie dramatycznym?
S1EP02: Rozmowa z Mają Gojtowską z Gojtowska.com
Dlaczego firmy powinny skupić się na wartościach, czy pracodawca powinien być neutralny polityczno-społecznie i czym tak naprawdę jest Agile HR?
S1EP11: Rozmowa z Iwoną Wencel z WNCL
Co jest ważniejsze w świecie VUCA: umiejętności czy postawy? Czym jest rezyliencja własna zespołów HR-owych i dlaczego warto w nią inwestować?
S1EP04: Rozmowa z Andrzejem Zielińskim z Grupy NEUCA
Dlaczego pandemia nie zmieniła nic w działaniach HR, jak zarządzać procesami HR w grupie spółek, jak pracować z wynikami badań zaangażowania?
Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi.
Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR.
Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.
W dniu premiery odcinka można słuchać wyłącznie na naszej stronie www.
Dzień później znajdziesz go także na popularnych platformach streamingowych:
