Masz pytania? Odpowiemy! Wyślij do nas wiadomość na contact@gamfi.com

  • Polski
  • English

S1EP01: Rozmowa z Andrzejem Borczykiem z Grupy Żywiec

Podcast „Hybrydowy HR” #1:

Siła w zespole

Andrzej Borczyk – Dyrektor Personalny, Członek Zarządu Grupy Żywiec, jednej z największych jednostek Heineken w Europie. Ponad 25 lat w wiodących globalnych firmach: Mars, Diageo, Microsoft w rolach  sprzedażowych, operacyjnych i HR w Polsce oraz Europie Centralno-Wschodniej.

Odpowiedzialny za tworzenie i realizację strategii w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i budowania efektywnej organizacji. Jeden z współzałożycieli HRInfluencers oraz społeczności HRExplorers.

W rozmowie z Jackiem Krajewskim dzieli się refleksjami na temat roli HR w czasach pełnych zawirowań.

Z rozmowy, którą prowadzi Jacek Krajewski, dowiesz się:

  • jakie 3 kluczowe praktyki z obszaru zarządzania i HR pozwoliły Grupie Żywiec przejść przez okres pandemii,
  • jakie są kluczowe kompetencje HR-owców w trudnych czasach, wskazane przez Andrzeja,
  • po co Grupa Żywiec zorganizowała hackaton dla pracowników po pierwszej fali pandemii,
  • jaka jedna uniwersalna praktyka jest w stanie wzmocnić rolę HR w turbulentnych czasach,
  • oraz jak wyglądają… treningi tenisa w czasie pandemii. 

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy!


Posłuchaj innych odcinków naszego podcastu


Podcast Gamfi "Hybrydowy HR"

Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi.

Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR.

Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.

Sprawdź wszystkie odcinki naszego podcastu >>

W dniu premiery odcinka można słuchać wyłącznie na naszej stronie www.
Dzień później znajdziesz go także na popularnych platformach streamingowych: