Podcast „Hybrydowy HR” #1:
Siła w zespole
Andrzej Borczyk – Dyrektor Personalny, Członek Zarządu Grupy Żywiec, jednej z największych jednostek Heineken w Europie. Ponad 25 lat w wiodących globalnych firmach: Mars, Diageo, Microsoft w rolach sprzedażowych, operacyjnych i HR w Polsce oraz Europie Centralno-Wschodniej.
Odpowiedzialny za tworzenie i realizację strategii w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i budowania efektywnej organizacji. Jeden z współzałożycieli HRInfluencers oraz społeczności HRExplorers.
W rozmowie z Jackiem Krajewskim dzieli się refleksjami na temat roli HR w czasach pełnych zawirowań.
Z rozmowy, którą prowadzi Jacek Krajewski, dowiesz się:
- jakie 3 kluczowe praktyki z obszaru zarządzania i HR pozwoliły Grupie Żywiec przejść przez okres pandemii,
- jakie są kluczowe kompetencje HR-owców w trudnych czasach, wskazane przez Andrzeja,
- po co Grupa Żywiec zorganizowała hackaton dla pracowników po pierwszej fali pandemii,
- jaka jedna uniwersalna praktyka jest w stanie wzmocnić rolę HR w turbulentnych czasach,
- oraz jak wyglądają… treningi tenisa w czasie pandemii.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy!
Posłuchaj innych odcinków naszego podcastu
S1EP11: Rozmowa z Iwoną Wencel z WNCL
Co jest ważniejsze w świecie VUCA: umiejętności czy postawy? Czym jest rezyliencja własna zespołów HR-owych i dlaczego warto w nią inwestować?
S1EP08: Rozmowa z Anną Kupczyk z GroupM
Jak budować wielopoziomowe zaufanie w dobie pracy zdalnej i czym jest program Wellbeing Advisors prowadzony przez 12 ochotników z zespołu GroupM?
S1EP12: Rozmowa z Anitą Rogalską, Phillip Morris International
Co to w praktyce oznacza być organizacją people-first? W jaki sposób PMI podchodzi do równości płac kobiet i mężczyzn?
S1EP03: Rozmowa z Agatą Błaszkiewicz z Colliers
Czym jest uważność lidera, jakie kompetencje powinny wzmacniać zespołu HR-owe, reaktywność czy innowacyjność – jak łączyć obie role HR?
Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi.
Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR.
Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.
W dniu premiery odcinka można słuchać wyłącznie na naszej stronie www.
Dzień później znajdziesz go także na popularnych platformach streamingowych:
