
Podcast „Hybrydowy HR” #15:
Kultura reskillingu
Dagmara Ptasińska pełni w T-Mobile funkcję Dyrektora Departamentu Portfolio Produktów HR skoncentrowanych na employee growth, zarządzania rozwojem i transformacją kulturową.
Tworzy i wdraża strategię rozwoju opartą na kompetencjach, agile mindset bazując na sile różnorodności i synergii biznesu.
Pasjonatka nowych technologii, longlife learningu, management 3.0 oraz rozwoju marek odpowiedzialnych społecznie. Mentorka programów dedykowanym specjalistom HR.
Z rozmowy, którą prowadzi Jacek Krajewski, dowiesz się:
- jak w 3 miesiące przekwalifikować osoby nietechniczne na juniorskie stanowiska programistyczne,
- jak tworzyć partnerstwo HR z biznesem wykorzystując metodę MVP (Minimum Viable Product),
- czy lider musi być supermanem i jak wspierać menedżerów w trudnych czasach,
- jak przeprowadzać pracowników przez proces nieustannej zmiany,
- jak zarządzać tzw. information obesity.
Zapraszamy do wysłuchania odcinka!
Posłuchaj innych odcinków naszego podcastu
S1EP12: Rozmowa z Anitą Rogalską, Phillip Morris International

Co to w praktyce oznacza być organizacją people-first? W jaki sposób PMI podchodzi do równości płac kobiet i mężczyzn?
S1EP06:Rozmowa z Aleksandrą Paszkiewicz, Nationale Nederlanden

Jak prowadzić wielopoziomową transformację cyfrową organizacji i jakie parametry pozwalają zdiagnozować cyfrową dojrzałość firmy?
S1EP07: Rozmowa z Michałem Młynarczykiem z Devire

Jaki odsetek pracowników chce pracować całkowicie zdalnie, a jaki hybrydowo? Czy firmy nadal potrzebują biur? Czy rynek pracownika to już przeszłość?
S1EP10: Rozmowa z Adrianem Witkowskim z Gamfi

Ile kosztuje organizacje nieskuteczny proces onboardingu? Jak usprawnić i zautomatyzować proces wdrożenia nowego pracownika?

Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi.
Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR.
Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.
W dniu premiery odcinka można słuchać wyłącznie na naszej stronie www.
Dzień później znajdziesz go także na popularnych platformach streamingowych: