Masz pytania? Odpowiemy! Wyślij do nas wiadomość na contact@gamfi.com

  • Polski
  • English

S1EP15: Rozmowa z Dagmarą Ptasińską z T-Mobile

Podcast „Hybrydowy HR” #15:

Kultura reskillingu

Dagmara Ptasińska pełni w T-Mobile funkcję Dyrektora Departamentu Portfolio Produktów HR skoncentrowanych na employee growth, zarządzania rozwojem i transformacją kulturową.


Tworzy i wdraża strategię rozwoju opartą na kompetencjach, agile mindset bazując na sile różnorodności i synergii biznesu.


Pasjonatka nowych technologii, longlife learningu, management 3.0 oraz rozwoju marek odpowiedzialnych społecznie. Mentorka programów dedykowanym specjalistom HR.

Z rozmowy, którą prowadzi Jacek Krajewski, dowiesz się:

  • jak w 3 miesiące przekwalifikować osoby nietechniczne na juniorskie stanowiska programistyczne,
  • jak tworzyć partnerstwo HR z biznesem wykorzystując metodę MVP (Minimum Viable Product),
  • czy lider musi być supermanem i jak wspierać menedżerów w trudnych czasach,
  • jak przeprowadzać pracowników przez proces nieustannej zmiany,
  • jak zarządzać tzw. information obesity.

Zapraszamy do wysłuchania odcinka!


Posłuchaj innych odcinków naszego podcastu


Podcast Gamfi "Hybrydowy HR"

Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi.

Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR.

Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.

Sprawdź wszystkie odcinki naszego podcastu >>

W dniu premiery odcinka można słuchać wyłącznie na naszej stronie www.
Dzień później znajdziesz go także na popularnych platformach streamingowych: