Podcast „Hybrydowy HR” #11:
HR od nowa
Iwona Wencel to właścicielka i prezes firmy WNCL Sp. z o.o. HR Executive z blisko 25-letnim doświadczeniem, zdobywanym zarówno jako senior menedżer, jak i strategiczny partner oraz doradca dla zarządów wielu firm polskich i międzynarodowych z branży farmaceutycznej, finansowej, mediowej, e-commerce, technologicznej, FMCG, przemysłowej, a także organizacji państwowych, samorządowych i NGO.
Pasjonatka, propagatorka i prekursorka wdrażania modelu HR Business Partneringu w Polsce. Twórczyni Ogólnopolskiego Centrum Interwencyjnego, pierwszej w Polsce zewnętrznej linii etycznej dla sygnalistów (whistleblowing). Nagrodzona wyróżnieniem specjalnym w pierwszym konkursie Bizneswoman Roku Fundacji „Sukces pisany szminką”.
Prywatnie wrocławianka mieszkająca obecnie w Warszawie, poetka, zaangażowana w wiele inicjatyw charytatywnych. Mama Martyny i Filipa.
Z rozmowy, którą prowadzi Anita Wojtaś-Jakubowska, dowiesz się:
- dlaczego HR upomina się o miejsce przy stole z zarządem i jak naturalnie stać się partnerem dla biznesu,
- co jest ważniejsze w świecie VUCA: doskonalenie umiejętności czy od wzmacnianie postaw?
- na czym opiera się kluczowa wartość dla HR w świecie po pandemii,
- czym jest rezyliencja własna zespołów HR-owych i dlaczego warto w nią inwestować
- praca HR z biznesem czy dla biznesu – co wybrać?
Zapraszamy do wysłuchania odcinka!
Posłuchaj innych odcinków naszego podcastu
S1EP01: Rozmowa z Andrzejem Borczykiem z Grupy Żywiec
Jakie 3 kluczowe praktyki z obszaru zarządzania pozwoliły Grupie Żywiec przejść przez okres pandemii i skąd pomysł na hackaton dla pracowników po pierwszej fali pandemii?
S1EP05: Rozmowa z Joanną Malinowską-Parzydło z HR Influencers
Jak pozostać zespołem po jasnej stronie, gdy kontekst wymusza trudne decyzje biznesowe i jak działają HR-owcy w trójkącie dramatycznym?
S1EP07: Rozmowa z Michałem Młynarczykiem z Devire
Jaki odsetek pracowników chce pracować całkowicie zdalnie, a jaki hybrydowo? Czy firmy nadal potrzebują biur? Czy rynek pracownika to już przeszłość?
S1EP14: Rozmowa z Joanną Kucharską z Sii Polska
Jak budowanie wizerunek najlepszego pracodawcy na wymagającym rynku IT? Czym jest proces job changer i czym się różni od klasycznej ścieżki kariery?
Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi.
Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR.
Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.
W dniu premiery odcinka można słuchać wyłącznie na naszej stronie www.
Dzień później znajdziesz go także na popularnych platformach streamingowych:
