Podcast „Hybrydowy HR” #14:
Mówić obcymi językami
Joanna Kucharska pełni rolę CHRO w Sii Polska. Pasjonatka HR i biznesu, liderka, mentorka i trenerka.
W Sii Polska tworzy i wdraża strategię HR od procesów onboardingu po offboarding. Jej konikiem jest budowanie efektywnych zespołów w oparciu o rozwijanie mocnych stron, wykorzystywanie różnorodności i jej synergii w biznesie a także wspieranie kobiet w rozwoju.
Zespołami rozproszonymi zarządza od wielu lat, zarówno w formule liniowej, jak i funkcyjnej.
Jest członkiem think tanku HR Influencers.
Z rozmowy, którą prowadzi Wacek Wykrytowicz, dowiesz się:
- jak zmieniły się wymagania kandydatów i pracowników w branży technologicznej w ostatnim roku,
- czym jest proces job changer i czym się różni od klasycznej ścieżki kariery w organizacji,
- co ma wspólnego bajka o trzech świnkach z budowaniem mocnej organizacji,
- jakimi dokładnie “językami obcymi” powinien mówić HR,
- jaka jest recepta na skalowanie firmy rosnącej od kilkunastu do kilku tysięcy pracowników.
Zapraszamy do wysłuchania odcinka!
Posłuchaj innych odcinków naszego podcastu
S1EP11: Rozmowa z Iwoną Wencel z WNCL
Co jest ważniejsze w świecie VUCA: umiejętności czy postawy? Czym jest rezyliencja własna zespołów HR-owych i dlaczego warto w nią inwestować?
S1EP06:Rozmowa z Aleksandrą Paszkiewicz, Nationale Nederlanden
Jak prowadzić wielopoziomową transformację cyfrową organizacji i jakie parametry pozwalają zdiagnozować cyfrową dojrzałość firmy?
S1EP02: Rozmowa z Mają Gojtowską z Gojtowska.com
Dlaczego firmy powinny skupić się na wartościach, czy pracodawca powinien być neutralny polityczno-społecznie i czym tak naprawdę jest Agile HR?
S1EP09: Rozmowa z Anną Klus z Franke Group
Jak radzić sobie z nieprzewidywalnością, gdy firma w kryzysie rośnie ponad swoje możliwości? Jak pandemia zmieniła podejście do przestrzeni biurowej?
Hybrydowy HR to cykliczny podcast tworzony przez zespół Gamfi.
Wspólnie z naszymi gośćmi przyglądamy się, jak HR zmienia się w burzliwych czasach i wskazujemy najlepsze, gotowe do wdrożenia praktyki optymalizacji procesów HR.
Do udziału w podcaście zapraszamy przedstawicieli świata HR z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.
W dniu premiery odcinka można słuchać wyłącznie na naszej stronie www.
Dzień później znajdziesz go także na popularnych platformach streamingowych:
