Wyślij do nas zapytanie na contact@gamfi.com

PZU Menedżer 2.0

cs Logo
wyprawa-14
wyprawa-warstwa-v-1-d (1)
modul3_new2
calosc
,

PZU Menedżer 2.0

PZU nieustannie dba o rozwój kompetencji swoich menedżerów. W tym celu firma wykorzystała grywalizację, dzięki której rozwijali oni swoje umiejętności przywódcze, coachingowe czy zarządcze. Celem platformy była edukacja menedżerów średniego szczebla PZU z zagadnień dotyczących zarządzania zespołami i ich budowania, przywództwa, rozwoju podległych pracowników i coachingu.

Rezultaty

  • 1020 aktywnych menedżerów na (nieobowiązkowej) platformie grywalizacyjnej Menedżer 2.0
  • 26 000 wykonanych zadań edukacyjnych
  • 85% menedżerów, którzy weszli do platformy, zaangażowało się i wykonało zadania

Jak osiągnęliśmy cel?

Platforma Menedżer 2.0: Przygotowano Platformę grywalizacyjną. Użytkownicy wykonywali na niej misje i zadania, za które otrzymywali punkty, osiągnięcia oraz awansowali na kolejne poziomy. Użytkownicy byli obecni w rankingu i dokonywali wymiany zdobytych punktów na nagrody.

Zadania edukacyjne, rankingi i nagrody: Platformę zasilono szeregiem zadań edukacyjnych – zarówno przekazujących wiedzę (w postaci e-booków, filmów instruktażowych), jak i weryfikujących ją. Całość została podzielona na cztery tematyczne moduły edukacyjne. W ramach platformy stworzono ranking, dzięki któremu menedżerowie mogli porównywać swoje postępy, a nagrody dostosowano do grupy docelowej.

Działania wzorem z gier RPG: W ramach zadań pojawiła się misja, w której użytkownik wcielał się w rolę kierownika i jego zadaniem było prawidłowe przeprowadzenie rozmowy z podwładnym. Wynik misji był zależny od trafności wybieranych odpowiedzi.

Date2014-2017
ClientPZU SA
Awards
Tags
Share

Wykorzystujemy pliki cookies. Używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies w celu zapewnienia maksymalnej wygody w korzystaniu z naszej strony oraz personalizowania wyświetlanych teści. Mogą też korzystać z nich współpracujące z nami firmy badawcze oraz reklamowe. Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies, po prostu zamknij to okienko. Jeśli nie wyrażasz zgody, ustawienia dotyczące plików cookies możesz zmienić w swojej przeglądarce. Dowiedz się więcej w naszej polityce prywatności. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close