Wyślij do nas zapytanie na contact@gamfi.com

  • Polski
  • English

Powrót do biur

Biura wkrótce zaczną się zapełniać.

Zmęczeni domową izolacją pracownicy z chęcią wrócą do pogadanek przy ekspresie.

Zespoły, które oddalają się od siebie w pracy zdalnej, znów będą mogły pracować kreatywnie w jednej sali.

Menedżerowie spotkają się ze swoimi pracownikami twarzą w twarz – po raz pierwszy od wielu miesięcy.

Wszystko to jednak zadzieje się w zupełnie nowym modelu i na nowych zasadach.

Wrócimy do biur, ale w modelu hybrydowym.

Kwestie bezpieczeństwa jeszcze przez długie miesiące (lata?) nie pozwolą nam na przywrócenie do biur całych zespołów. Wszyscy doświadczyliśmy blasków i cieni pracy zdalnej, z którą przestrzenie biurowe zaczną się elastycznie łączyć.

Powrót do biura będzie wymagał wypracowania nowych procedur i procesów, wprowadzenia przejrzystych zasad i wyrównania dostępu do wiedzy dla wszystkich członków organizacji. Oraz sprawnej edukacji pracowników – tak, by kolejna zmiana modelu pracy nie wpłynęła na ich motywację i efektywność.

Planujesz powrót do biur? Przeprowadź pracowników do nowego modelu pracy dzięki grywalizacji

Edukuj, buduj nowe nawyki, promuj właściwe zachowania

  • Przełóż nowe zasady i wytyczne na misje edukacyjne możliwe do zrealizowania w dowolnym miejscu i czasie
  • Zgrywalizuj plan biura i ucz pracowników nowych sposobów wykorzystania przestrzeni biurowych
  • Zapewnij dostęp do ujednoliconej bazy wiedzy dla pracowników wykonujących zadania w biurze i tych pozostających w home office
  • Buduj nowe nawyki i zachowania dzięki mechanizmom retencji wiedzy powiązanymi z zadaniami do wykonania w przestrzeni biurowej
  • Weryfikuj na bieżąco poziom znajomości nowych zasad
  • Promuj dobre zachowania spójne z nowymi wytycznymi
  • Zachęcaj pracowników do dzielenia się wiedzą i dobrymi praktykami

Reboarding z platformą Gamfi

Zdalne przygotowanie do powrotu do biura

ELASTYCZNY

Nasze rozwiązanie dopasowuje się do potrzeb Twojej firmy i specyfiki jej przestrzeni biurowych – możemy je odzwierciedlić w platformie.

ETAPOWY

Powrót do biura może przebiegać etapowo. Nasza platforma dopasowuje się do zmian i angażuje pracowników na każdym etapie.

SKUTECZNY

Grywalizacja pozwala skutecznie budować nawyki w miejscu pracy, które odeszły w zapomnienie po niemal roku pracy zdalnej.

MIERZALNY

Wszystkie aktywności pracowników mierzymy i automatycznie raportujemy – na bieżąco weryfikujesz efektywność całego procesu.

Nowe nawyki w przestrzeniach biurowych budowali z nami

Powrót do biura przed Wami? Porozmawiajmy!

Zostaw nam kilka informacji na swój temat w formularzu obok.

Odezwiemy się do Ciebie wkrótce i zaprezentujemy Ci mechanizmy grywalizacyjne, które wspierają organizacje w powrotach do biura.

Jeśli wolisz szerzej opisać nam kontekst i potrzeby swojej organizacji, wyślij nam wiadomość na adres contact@gamfi.com.

Do zobaczenia wkrótce!

    To prawie wszystko! Wyraź jeszcze zgodę na bezpośredni kontakt.

    Administratorem danych jest Gamfi Sp. z o.o. Dane osobowe są przetwarzane w celu kontaktu oraz realizacji usług. Mają Państwo prawo do, usunięcia i modyfikacji danych osobowych, złożenia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania oraz do złożenia skargi do UODO. Więcej informacje na temat ochrony danych osobowych znajdą Państwo w naszej Polityce Prywatności lub zadając pytanie na iodo@gamfi.pl.