Onboarding Gamfi: wdrażaj skuteczniej
Oszczędzaj tysiące złotych dla swojej firmy dzięki aplikacji do kompleksowego wdrażania pracowników, która zwiększa efektywność całego procesu.
Co zmieni nasza aplikacja w Twojej organizacji?
krótszy czas wdrożenia do organizacji
niższy koszt wdrożenia pracownika
oszczędność czasu menedżerów i HR
Onboarding oparty o zgrywalizowaną aplikację Gamfi zapewnia pracownikom efekt wow, jest out of the box i jednocześnie niesie konkretne efekty dla naszej organizacji. Dysponujemy ujednoliconym procesem wdrożenia ogólnofirmowego, które odciąża pracowników HR i menedżerów.
Iwona Michalczyk, HR Project Manager w InPost
Jak to działa i dlaczego tak dobrze?
Projektowanie planu onboardingu
Udostępnij menedżerowi i buddiemu narzędzie do stworzenia optymalnego planu wdrożenia dla każdego nowo zatrudnionego pracownika. Szybko i sprawnie, za sprawą katalogu gotowych propozycji.
Bot Buddy
Pomóż pracownikowi nawiązywać relacje ze współpracownikami dzięki wsparciu bota. Bot proponuje terminy spotkań, a po ich potwierdzeniu na MS Teams lub Slack wysyła zaproszenie do kalendarzy.
Mapy przestrzeni pracy
Twórz wirtualne mapy biura, magazynu, piętra i innych istotnych dla firmy miejsc. Ułatw świeżo zatrudnionym odnalezienie się w nowej przestrzeni.
Badanie opinii o wdrożeniu
Regularnie badaj poziom zadowolenia i stresu pracownika dzięki automatycznym zadaniom ankietowym. Uzyskaną informację zwrotną przekuwaj w optymalizację całego procesu.
Wiadomości powitalne od menedżera
Udostępnij menedżerowi możliwość wysyłania spersonalizowanych wiadomości powitalnych do nowych pracowników tuż po decyzji o zatrudnieniu. Buduj otwartość i zaangażowanie od samego początku!
Formularze elektroniczne
Zbieraj dane do umowy, oświadczenia, zgody – wszystko w jednym, bezpiecznym miejscu. Eksportuj dane do gotowych do podpisania szablonów dokumentów i przesyłaj je do swojego systemu HRM.
Dlaczego właśnie nasz onboarding? Poznaj metodykę 4C
4 x C – pod tym skrótem kryje się najbardziej kompleksowy, ale i wymagający model onboardingu. Korzystają z niego największe organizacje na świecie. Jego autorka – profesorka zarządzania Talya N. Bauer, członkini stowarzyszenia SHRM Foundation – definiuje skuteczny onboarding jako proces złożony z czterech obszarów: Culture, Connections, Clarification i Compliance.
Jedno narzędzie, wiele rozwiązanych problemów
Hybrydowe wdrożenie pracownika
Przeprowadź wdrożenie obejmujące kulturę organizacyjną, budowanie relacji, wdrożenie do roli oraz kwestie formalno-prawne.
Przeprowadzka do nowego biura
Przyspiesz efektywność operacyjną pracowników w nowej lokalizacji, zapoznaj z nową przestrzenią i wzmacniaj codzienne nawyki.
Reboarding po pracy zdalnej
Zadbaj o równy dostęp do wiedzy dla pracowników niezależnie od ich lokalizacji. Prowadź skuteczną edukację z nowych zasad pracy.
Wdrożenie wartości firmowych
Wspieraj pracowników w procesie zmiany. Wzmacniaj spójne z nowymi wartościami zachowania i dobre praktyki.
Chcesz poszerzyć wiedzę o skutecznym wdrożeniu? Dołącz do bezpłatnej Akademii Onboardingu
Akademia Onboardingu to kompleksowa dawka wiedzy na temat projektowania i optymalizacji procesu wdrożenia pracowników w dużych firmach. Odpowiadasz za wdrożenie pracowników w Twojej firmie? Optymalizujesz istniejący proces? Chcesz zaprojektować go zupełnie od nowa? Akademia Onboardingu jest dla Ciebie.
Porozmawiajmy o tym, jak usprawnić onboarding w Twojej firmie
Administratorem danych jest Gamfi Sp. z o.o. Dane osobowe są przetwarzane w celu kontaktu oraz realizacji usług. Masz prawo do usunięcia i modyfikacji danych osobowych, złożenia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania oraz do złożenia skargi do UODO. W każdej chwili możesz wycofać swoją zgodę. Więcej informacji na temat ochrony danych osobowych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności lub zadając pytanie na iodo@gamfi.pl.