Masz pytania? Odpowiemy! Wyślij do nas wiadomość na contact@gamfi.com

  • Polski
  • English

Sprawne wdrożenie nowego pracownika
w sklepie i punkcie sprzedaży

Pracownicy sklepu znikający przed pierwszym dniem pracy? Przeciążeni menedżerowie, którzy mają wszystko na swojej głowie? Pobieżne wdrożenie, które nie przygotowuje skutecznie do pracy? Mamy na to rozwiązanie!

Onboarding w retail

Słowo klucz w Twojej branży to „skala”.

Każdego miesiąca w sklepach i punktach handlowych Twojej organizacji pojawiają się dziesiątki nowych pracowników. Wdrożenie do pracy spoczywa na barkach kierowników sklepów. Ci nie przykładają do niego odpowiedniej wagi, myśląc „przecież ten człowiek i tak wkrótce odejdzie”.

Efektem jest samospełniająca się przepowiednia. Kiepsko wdrożeni pracownicy szybko odchodzą. Złe wdrożenie organizacja przypłaca wysoką rotacją, stratą czasu kierowników i niestabilnością biznesu.

Pozwól, że zadamy Ci kilka pytań

Czy zrekrutowani pracownicy nie pojawiają się pierwszego dnia pracy lub znikają wkrótce po nim?

Wdrożenie stanowiskowe przygotowujące do pracy trwa zaledwie kilka godzin i nie jest ustrukturyzowane?

Nowo zatrudnieni długo nie są przygotowani do samodzielnej pracy i wypracowywania marży dla sklepu?

Słabe przygotowanie pracowników przekłada się na niską jakość obsługi klienta i generuje trudne sytuacje?

Kierownicy są przeciążeni pracą, narzekają na rotację i najchętniej oddaliby wdrożenie komuś innemu?

Oto nasza odpowiedź: poznaj Gamfi Onboarding

Gamfi Onboarding to aplikacja do automatyzacji wdrożenia nowego pracownika.

Nasze rozwiązanie porządkuje onboarding, usprawnia jego najbardziej uciążliwe aspekty i uwalnia czas menedżera.

Nowy pracownik szybciej osiąga pełną efektywność w pracy, jest w stanie samodzielnie pracować z klientem i pewnie poruszać się po sklepie.

Menedżer zyskuje o 40% więcej czasu na swoje podstawowe obowiązki.

Cała organizacja przestaje ponosić zbędne koszty.

Jak nasza aplikacja wesprze Twoją organizację?

Odciąży i uwolni
czas menedżera

Zautomatyzujesz zadania operacyjne przypisane zwykle do menedżera. Zapewnisz mu poczucie kontroli nad przebiegiem wdrożenia i dostęp do narzędzia, dzięki któremu może wdrożyć dowolną liczbę pracowników.

Zaangażuje pracowników
przed pierwszym dniem

Zminimalizujesz ryzyko wczesnej utraty nowego pracownika. Nawiążesz z nim kontakt przed pierwszym dniem pracy. Zbudujesz lojalność, zainteresujesz firmą, przedstawisz pierwsze informacje dotyczące stanowiska.

Poprawi jakość obsługi
klientów sklepu

Dzięki Gamfi Onboarding przekażesz wiedzę o produktach i standardach obsługi klienta w odpowiedniej kolejności, małych porcjach i przystępnej formie (wideo, stories, quizy). Udostępnisz pracownikowi bazę wiedzy, do której będzie mógł i chciał wracać.

Przeprowadzi pracownika
przez niezbędne szkolenia

Obowiązkowe szkolenie BHP i
PPOŻ? Od teraz pracownik przejdzie je w formie przyjaznej, angażującej misji on-line, która nie wymaga żadnej pracy od kierownika sklepu.

Oswoi z przestrzenią
sklepu

Ułatwisz pracownikowi odnalezienie się w przestrzeni pracy i zmniejszysz jego poczucie zagubienia. Przekażesz mu praktyczne wskazówki poszerzone o treści współtworzone przez pracowników z dłuższym stażem.

Przypomni o zadaniach,
wysyłając SMS

Do skorzystania z aplikacji wystarczy dowolny smartfon – pracownik nie musi mieć firmowego maila ani służbowego telefonu. Aplikacja poprowadzi pracownika przez cały proces, wykorzystując m.in. powiadomienia SMS.

Firmy znane ze wspaniałych produktów uwalniają potencjał swoich pracowników korzystając z naszych aplikacji.

Sprawdź, jak wdrażać skutecznie dziesiątki pracowników jednocześnie – i to przy minimalnym zaangażowaniu kierowników sklepów!

Wypełnij formularz kontaktowy. Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin, aby zweryfikować Twoje potrzeby i umówić termin spotkania on-line.

W czasie spotkania zaprezentujemy Ci naszą aplikację i pokażemy, jak usprawnić poszczególne elementy procesu wdrożenia pracowników.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora w celu kontaktu zgodnie z Polityką Prywatności.