Setka Mandziuka to krótkie, stusekundowe filmy dotyczące różnych aspektów grywalizacji w środowisku pracy, publikowane w każdy czwartek.
Pomysłodawcą i prowadzącym Setkę jest Grzegorz Mandziuk, który pracuje w Gamfi jako Growth Manager. Grzesiek odpowiada za współpracę z klientami i realizację projektów grywalizacyjnych. Jest też współtwórcą cyklu wydarzeń Engage! Lab dla społeczności entuzjastów grywalizacji. Prywatnie maratończyk, entuzjasta motoryzacji, fan kolei, mąż i ojciec.
-
Setka Mandziuka #45 (Gamfi): Zaangażuj pracowników w zmianę
Z dzisiejszej Setki dowiecie się:
⭐️ Jak sprawić, by pracownicy utożsamiali się z nową strategią lub wartościami?
⭐️ Jaki mechanizm sprawia, że pracownicy angażują się w proces zmiany?
⭐️ Jakie mechanizmy stworzyliśmy przy wdrażaniu nowej strategii w Orange? -
Setka Mandziuka #44 (Gamfi): Przepływ wiedzy pomiędzy pracownikami
Przed Wami kolejny odcinek cyklu Setka Mandziuka. Poruszam w nim temat, który jest bolączką wielu organizacji - jest nim brak dostatecznego przepływu wiedzy i dobrych praktyk pomiędzy pracownikami.
Dlaczego tak się dzieje, skoro pracownicy są świetnym źródłem doświadczenia i dobrych praktyk? Bardzo często jest to spowodowane brakiem odpowiednich narzędzi do realizacji tego procesu. -
Setka Mandziuka #43 (Gamfi): Platforma grywalizacyjna ScoreHunter od BIK
Dziś w ramach Setki Mandziuka rozmawiam z Małgorzatą Bielińską z Biura Informacji Kredytowej. W obecnych czasach edukacja na temat finansów osobistych jest niezbędna. Ponad 80% młodych osób nie ma odpowiedniej wiedzy ani na temat finansów osobistych, ani też na temat ryzyk z tym związanych. A BIK edukuje w tym obszarze studentów w całej Polsce wykorzystując naszą platformę grywalizacyjną. -
Setka Mandziuka #42 (Gamfi): Skuteczna edukacja zdalna
Ten odcinek jest dla tych, którym zależy na przeprowadzaniu skutecznych procesów edukacyjnych w okolicznościach, w których przyszło nam żyć dziś.
Z tego odcinka dowiesz się:
⭐️ Jakie są obecnie najbardziej powszechne formy edukacyjne?
⭐️ Jakie są ich słabe i mocne strony?
⭐️ Które kluczowe elementy powinny się pojawić w procesie edukacji. -
Setka Mandziuka #41 (Gamfi): Grywalizacja w Vivus Finance
W tym odcinku rozmawiam z Karoliną Kuźmicz, która pełni funkcję Head of Learning and Development Group w 4finance (Vivus Finance). Z Karoliną rozmawialiśmy o tym, jakie aktywności wspierała grywalizacja w Vivus. A była to dość szeroka paleta, począwszy na integracji zespołu operacyjnego, a skończywszy na… przeprowadzce! -
Setka Mandziuka #40 (Gamfi): Grywalizacja w pracy hybrydowej
Jak ograć i zaadresować wyzwania, które niesie za sobą praca hybrydowa W tym odcinku punktem wyjścia są dla mnie dane, które poznałem ostatnio - aż 75% pracowników chce pracować w modelu hybrydowym, łączącym pracę z domu, z pracą w biurze. Zapraszam do oglądania! -
Setka Mandziuka #39 (Gamfi): Grywalizacja narzędziowym hubem
Czy jest sens wdrażać platformę grywalizacyjną, jeśli w Twojej firmie działa już wiele narzędzi? To właśnie tematowi „multiplatformowości" poświęcona jest dzisiejsza Setka. Opowiadam o tym, że platforma oparta na mechanizmach grywalizacyjnych może być remedium na ten problem. -
Setka Mandziuka #38 (Gamfi): Grywalizacja vs skalowalność procesów biznesowych
W dzisiejszej Setce przyglądamy się skalowalności procesów biznesowych. To problem, który dotyczy zarówno HR-ów i chociażby onboardingu, jak i procesów w obszarze sprzedaży czy w marketingu. Jak sobie z nim poradzić? Zapraszam do obejrzenia materiału! -
Setka Mandziuka #37 (Gamfi): O grywalizacji w Devire i zmianach na rynku pracy
Dziś gościem Setki Mandziuka jest Michał Młynarczyk stojący na czele jednego z diamentów Forbesa, czyli Devire! Z dzisiejszego odcinka dowiecie się:
⭐️ W jakich obszarach Devire wykorzystuje grywalizację i jak się do tego ma Układ Słoneczny?
⭐️ Dlaczego firmy skupiają się na weryfikacji stosowanych aktualnie benefitów?
⭐️ Co spowodowało strajki na pokładach kilku firm IT na polskim rynku pracy? -
Setka Mandziuka #36 (Gamfi): Pracuj Ventures inwestuje w Gamfi
Dziś gościem Setki Mandziuka jest Adrian Witkowski, z którym porozmawiałem na temat inwestycji Pracuj Ventures w Gamfi. Jest to niecodzienne wydarzenie na rynku HR Tech, które niesie za sobą szereg różnych działań i konsekwencji.
Z materiału dowiesz się:
⭐️ Co oznacza dla Gamfi inwestycja Pracuj Ventures?
⭐️ Jakie są plany na najbliższe miesiące?
⭐️ Jaki obszar jest mi szczególnie bliski, jeśli chodzi o naszą strategię. -
Setka Mandziuka #35 (Gamfi): Mechanizmy grywalizacji - rywalizacja
Odcinek 35. Setki Mandziuka jest epizodem kończącym mini-serię dotyczącą najbardziej powszechnych mechanizmów grywalizacyjnych. Dziś przyglądamy się rywalizacji: dlaczego na nas działa, dlaczego angażuje tych, którzy w rzeczywistości rywalizować nie lubią i dlaczego jest to w naszym krwioobiegu. -
Setka Mandziuka #34 (Gamfi): Grywalizacja w Banku Gospodarstwa Krajowego
Bank Gospodarstwa Krajowego wykorzystuje grywalizację od połowy 2020 roku. Zaprosiłem do rozmowy Piotrka Millera odpowiadającego za komunikację wewnętrzną w BGK. Z tego odcinka dowiesz się:
⭐️ W jakim obszarze Bank Gospodarstwa Krajowego wykorzystuje grywalizację?
⭐️ Co zaskoczyło Piotrka podczas prowadzenia tego projektu?
⭐️ Jakie efekty wniosło za sobą wdrożenie grywalizacji?
